学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来 ，安徽凯时K66地产集团党委凭据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求 ，从高处着眼、于细处着手、在实处着力 ，聚焦目标任务 ，注重实际效果 ，扎实推进主题教育往深里走、往实里走 。
从高处着眼围绕首要政治任务谋全局、强组织
强化组织领导 ，让主题教育推动“快起来” 。集团公司对主题教育作出安排后 ，地产集团党委积极负起主体责任 ，把主题教育作为一项重大政治任务 ，精心组织、周密安排 ，上下迅速统一思想、凝聚共识 ，第一时间研究制定主题教育实施计划和重点任务清单 ，明确了25项重点任务以及落实责任单位和完成时限 。召开主题教育发动安排会和调理会 ，对开展主题教育进行发动安排、安排和推进 ，6个下层党支部和党务事情部分树立一盘棋思想 ，认真细化计划计划 ，积极响应、主动配合、迅速行动 ，扎实有序推进主题教育各项事情 。
优化阵地建设 ，让主题教育气氛“浓起来” 。地产集团主题教育领导小组深入宣传贯彻中央、省委精神和集团公司党委事情安排 ，实时更新党建文化阵地内容 ，充分利用公司网站、电子屏幕、事情橱窗、宣传展板等形式 ，在种种宣传阵地悬挂、张贴主题教育专题展板和横幅 ，宣传主题教育的重大意义、目标要求和事情安排 ，宣传地产板块干部职工在革新转型中精神面貌 ，截至目前共宣布种种宣传稿件30余篇 ，营造出学思想、强党性、重实践、建新功的强高声势 ，连续掀起主题教育学习宣贯热潮 。
于细处着手聚焦理论学习内容严要求、促转化
扎扎实实组织学习 ，推动理论学习在系统内走在前、干在前、作楷模 。公司党委认真制定《安徽凯时K66地产集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育理论学习计划》 ，明确集中学习、个人自学、跟进学习的相关要求 ，推动理论学习入脑入心 。接纳“4+3”的形式 ，于5月15-18日、5月24-26日划离开展两期念书班 ，围绕省委确定的8个专题 ，结合主责主业深入开展研讨 。在深入学习理论基础上 ，班子成员围绕“四个讲清楚” ，结合单位事情实际 ，划分到联系单位开展专题党课5场 。各党支部开展“三会一课”39次 ，加入学习520人次 ，寓目习近平考察安徽视频资料116人次 ，开展志愿效劳运动6场 。
严严实实开展调研 ，确保视察研究在实施中有偏向、有节拍、有效果 。坚持将问题导向贯串始终 ，6名班子成员深入项目一线和行业标杆单位深入开展视察研究 ，梳理出近40项企业生长中的难点、堵点、痛点问题 ，把调研掌握实情和发明解决问题有机结合 ，做好调研“后半篇文章” ，共形成12篇高质量调研报告 ，推动视察研究走深走实 。
在实处着力突出问题导向目标导向破难题、促生长
跳出固有框 ，破解真难题 ，努力在发明问题、解决问题中彰显新继续展现新作为 。在两期念书班上 ，加入人员围绕地产板块革新生长和党的建设实际进行深入交流谈话 ，对地产板块生长进行深入思考 ，对保存的问题和危害进行了较为彻底地剖析 ，班子成员关于推动生长遇到的重点难点问题 ，接纳不回避、不躲闪、不拖延的态度 ，汇总形成3项检视整改任务清单 ，对列入清单的问题明确整改步伐、整改目标、整改时限、牵头卖力人、责任单位 ，逐一挂账销号 ，积极推动部分难点问题和遗留问题化解 。针对定远项目奖补兑现难问题 ，以30.55亩优质土地开发权4000余万元兑现政府奖补资金；针对六安棚改结算难题 ，建立事情专班 ，形成“统一领导、按期调理、限期完成”的事情机制 ，多次造访六安市政府领导 ，形成开端解决思路；针对滨湖雅园项目计划中的重大变革 ，形成专题报告 ，通过计划设计调解 ，重新完善工业结构 ，合理漫衍功效定位 ，最洪流平抵消影响；针对资产难去化、债权难清收问题 ，通过老带新及全民营销、加速开拓商业及酒店等大客户、增强对包销公司及项目团队管控等举措 ，截止目前已实现大宗商业去化约12000平米 。
迎接新挑战 ，抓住新机缘 ，努力在推动转型、谋划生长上亮出新思路、书写新答卷 。公司党委认真学习和深入领会习近平生态文明思想的精神实质、焦点要义、实践要求 ，贯彻落实集团公司关于转型生长的战略安排 ，积极掌握地产板块在效劳和融入新生长花样中面临的新机缘、新优势 。加速结构康养工业赛道 ，与安徽举世文旅集团签订“康养+文旅”战略相助协议 ，目前正在加速推进与相关头部运营机构的相助 ，滨湖雅园项目示范区预计10月份开放；增强工业协同生长 ，探索“生态+地产”工业新模式 ，和合肥凯时K66公司告竣相助协议 ，代建35.65亩的合肥凯时K66冷链食品加工中心项目 ，实现代建业务新突破；加速都会更新工业结构 ，深耕六安成熟市场 ，六安城更示范项目设计计划获得六安市政府高度认可 ，预计下半年签订有关相助协议 。
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